洗车公司九天离职有工资吗

洗车公司九天离职有工资。依据《劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位需按实际出勤天数支付工资，并在解除合同时一次性付清。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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洗车公司九天离职，工资应依法支付。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑法律途径。
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洗车九天离职有工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求按实际出勤支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。