50岁30年工龄的人能退休吗？

是否能退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需满足一定工龄条件。但特定行业或单位可能有特殊退休政策。因此，50岁且工龄30年的人是否能退休，需结合其性别、所在单位的具体规定以及是否参加特殊工种等因素综合判断。提醒：若单位拒绝办理退休手续，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、查询单位政策、与单位沟通等。选择方式：首先，应明确自身情况是否符合法定退休年龄及工龄要求；其次，查阅所在单位关于退休的具体规定；最后，如有疑问或争议，可与单位人事部门沟通协商，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.若符合法定退休年龄及工龄要求，且单位有相应退休政策，可按照单位流程申请退休，办理相关手续。2.若单位政策与法律规定存在冲突，或单位拒绝承认工龄等，可与单位人事部门沟通，提供相应证明材料，争取合法权益。3.若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位按照法律规定办理退休手续并支付相应待遇。在此过程中，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资单、工龄证明等，以便维权时使用。同时，了解并遵守相关法律法规及仲裁、诉讼程序，确保自身行为合法合规。