您需要承担连带责任，但员工也需承担部分责任。根据《工资支付暂行规定》等，员工非故意造成损失，需承担20%，且不高于当月工资的20%。若不及时处理，可能导致店铺信誉受损，顾客流失，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需担责。处理操作：1.与员工沟通，明确责任与赔偿；2.若员工同意，签订赔偿协议；3.若不同意，依据合同或法律规定追责；4.无论结果，均需及时告知顾客，挽回信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与员工协商赔偿，或依据合同追责。选择时，应考虑员工过错程度、损失大小及店铺规定，确保公平合理，避免激化矛盾。
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