月利率1.1%不一定是高利贷。依据《民法典》规定，利率是否合法需与贷款市场报价利率比较，超过其四倍的部分才视为高利贷，可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

首先，墙体发霉若影响居住可申请退租。其次，依据《合同法》，房屋问题影响正常生活可中止合同，需证明发霉至无法居住。若不及时处理，可能导致健康受损及租金损失等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

房子保险赔付按损失程度定，全损全额赔，部分损按成数赔。依据《保险法》，房屋保险赔偿需根据保险金额和损失程度确定，未及时处理可能导致无法获得全额赔付，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您作为被骗的法人，为了证明自己的不知情，需要准备一系列证据。根据解答内容中的建议，您可以收集对方虚构事实的证据，如虚假的注册材料、沟通记录等，这些都能作为您不知情的直接证明。同时，您也可以引用《公司法》.

没结婚证在大兴上户口需准备出生证明等非婚生育材料。分析：根据我国户籍管理规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，上户口时需提供出生医学证明、父母的身份证、户口本等材料。若缺少结婚证，则需额外提供非婚生.

您可以要求醉驾司机赔偿车损。根据《民法典》相关规定，对方全责应赔偿全部损失，包括修理费和交通费。若不及时处理，可能导致损失扩大或无法追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

手机被控制需先确认是否违法被封。若误封，可找相关机构解决。《网络安全法》等规定，误识别可申诉。不及时处理可能导致正常使用受限，影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

算违章。压实线行驶违反了交通标线规定，属于交通违法行为。从法律角度看，交通标线是为保障道路通行安全和秩序而设置的，压实线行驶会干扰其他车辆的正常行驶，增加交通事故的风险。若因此引发交通事故或受到交警查处.

土地被他人承包种植却不给钱，可要求调解或起诉维权。依据《农村土地承包法》，承包方应履行支付承包费义务，否则构成违约。若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至影响土地正常使用及收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

被骗应及时报警并保存证据。依据《刑事诉讼法》，你有权向公安机关报案。不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应报.

定期取款通常需携带身份证以核实身份。分析：根据银行规定及《反洗钱法》等相关法律法规，客户在进行定期存款取款时，银行需核实客户身份信息，防止洗钱等违法犯罪活动。因此，身份证是取款时的重要凭证，用于证明存款.

小区停车费一般可退，需依据合同条款。《民法典》规定合同解除情形，符合可要求退款。未及时退款，可能涉及违约及不当得利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

问题可解决，公司未交社保违法。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳需补交并承担滞纳金。不及时处理可能影响你的社保权益和退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

退休人员拒绝办理解雇手续，可投诉至劳动行政部门。依据《劳动合同法》，用人单位需出具解除合同证明并办理相关手续，拒绝办理将影响劳动者权益，如社保关系无法转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您应首先与单位沟通要求支付工资。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

公司调岗转岗辞退老员工不合法，员工有权维权。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需承担法律责任，员工可要求经济补偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公务员酒驾会影响职务晋升。依据《道路交通安全法》，酒驾会记录到个人档案，对工作产生负面影响，严重时可能导致职务晋升受阻或丢失工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

烧烤店太吵可拨打12369投诉。依据《治安管理处罚法》，烧烤店噪音扰民，环保部门等应依法处理，若不及时处理，将可能影响周边居民正常生活，造成不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

车辆违规停路边被撞，责任需交警划分。依据《道路交通安全法》，违法停车被撞，责任依据双方过错程度确定。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

劳动仲裁申请工伤赔偿，需准备齐全相关资料。依据《劳动争议调解仲裁法》，必须提交劳动仲裁申请书、身份证明材料及证据等，若资料不全或填写有误，可能导致申请不被受理，影响工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.