公司未交社保，您可要求补缴并主张补偿。依据《劳动合同法》，单位应依法缴纳社保，未缴纳的可被责令补缴，且您有权解除合同并索赔，长期未处理可能导致权益受损，如退休无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应维权。操作如下：1.向社保行政部门投诉，提供工作证明等材料，要求单位补缴社保；2.如想解除合同，先与单位协商补偿，协商不成可提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》主张按工作年限支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式是投诉或解除合同索赔。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同，则根据工作年限主张经济补偿，具体方式需根据实际情况决定。
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