被辞退时工资应一次性支付。依据《劳动法》，单位应在解除劳动合同同时支付工资，未及时支付可能损害员工权益，造成经济困难或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资处理方式有协商和仲裁两种。建议先与单位协商，若协商无果，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资应一次性给。操作如下：1. 与单位沟通，要求立即支付；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决仍不满足，可诉诸法院。
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