拖欠工资半个月确实违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定，用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 申请劳动仲裁，寻求法律裁决；4. 如仲裁不服，可提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决可选择劳动仲裁或提起诉讼。
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