我现在52岁了，工作了30年。因为心律失常植入起

是否能办理退休手续需依据具体规定。分析：根据我国相关法律法规，办理退休手续主要依据年龄和缴费年限等因素。对于因病提前退休，通常需要满足一定的医疗条件和劳动能力鉴定标准。心律失常并植入起搏器可能符合因病提前退休的健康条件，但还需通过劳动能力鉴定等程序来确定。提醒：若感到身体状况严重影响工作，且符合提前退休的相关条件，应及时向单位或社保部门咨询并申请劳动能力鉴定。
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具体操作：1.**了解规定**：详细查阅国家及地方关于提前退休的具体规定，确保自身条件符合申请要求。2.**收集材料**：准备相关医疗证明，如起搏器植入手术记录、医院诊断证明等，以及个人工作档案、社保缴费记录等。3.**劳动能力鉴定**：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，接受医学检查和评估，获取劳动能力鉴定结果。4.**提交申请**：将收集到的材料和劳动能力鉴定结果提交给单位或社保部门，正式提出提前退休申请。5.**跟进处理**：密切关注申请进度，若单位或社保部门未在规定时间内给予答复或拒绝办理，可考虑通过法律途径解决。6.**法律途径**：若需提起行政诉讼或申请劳动仲裁，应咨询专业律师，准备充分的证据材料，并按照法定程序进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是依据国家关于提前退休的相关规定，向单位或社保部门提出申请，并提供相关医疗证明和劳动能力鉴定结果；二是若单位或社保部门拒绝办理，可通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试通过正规渠道向单位或社保部门咨询并申请，若遇阻再考虑法律途径。