法定假日和周末休息日碰到一起如何算休息时间

您好，关于法定假日和周末休息日的计算，法定假日如遇周末按正常工作时间工资标准计发；若法定假日上班，则按三倍工资标准计发。双休日是法定休息日，不算作法定假日，但需正常休息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于婚假时长，根据我国相关法律规定：1.按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2.婚假包含公休假和法定假，即若婚假期间恰逢周末或法定假日，不另行补假。3.结婚时男女双方不在一地的，可视路途远近，单位应另给予路程假，具体天数由单位根据实际情况确定。此规定依据《劳动法》及《全国年节及纪念日放假办法》等相关法律法规制定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您提出的“法定假日和周末休息日碰到一起如何算休息时间”的问题，首先法定假日若刚好是星期天，按正常工作时间工资标准计发；若法定假日需要上班，则应按照三倍于正常工作时间工资标准计发加班费，而星期天若需上班可通过调休来补偿。对于婚假的时长，根据我国法律规定，女20周岁，男22周岁结婚时，可享受3天婚假，且婚假包括公休假和法定假，若结婚时男女双方不在一地，还可视路途远近另给予路程假。法律依据为《全国年节及纪念日放假办法》等相关规定。