拒不支付劳动报酬，满足一定条件即可立案。依据《刑法》，经3月以上拒付1名劳动者5千-2万或10名以上3-10万劳动报酬，应予立案。不及时处理，将严重影响劳动者权益，破坏社会和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒不支付处理：1.协商：与劳动者沟通，明确支付计划与金额。2.调解：邀请第三方介入，寻求双方都能接受的解决方案。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，依据裁决支付劳动报酬。4.诉讼：若上述方式均无效，可向法院提起诉讼，要求强制执行支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拒不支付劳动报酬罪，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果后考虑仲裁，最终可提起诉讼。
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