公司应承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任交通事故属工伤，公司需负责。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。处理如下：1. 与公司协商赔偿事宜，确保权益；2. 若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，明确责任；3. 认定后公司仍不赔偿，可提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应依法承担工伤赔偿。处理方式包括与公司协商、申请工伤认定及劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后申请工伤认定，必要时提起劳动仲裁。
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