未成年暑假工签合同不发工资怎么办

未成年暑假工不发工资，可先协商后通过法律途径解决。若协商无果，依据《劳动法》等法律规定，可向当地机构投诉或申请仲裁，不及时处理可能导致合法权益持续受损。
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未成年暑假工不发工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向劳动监察机构投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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未成年暑假工不发工资，处理如下：1. 与用人单位直接沟通，明确表达诉求并尝试协商解决。2. 协商无果，收集工作证据，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 若投诉未能解决问题，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。