公司拖欠薪资，员工单方面解除劳动合同的法律效力是怎样的？
象山县专业刑事律师
2025-06-03
公司拖欠薪资，员工可单方面解除合同。依据《劳动合同法》，拖欠工资属违法，劳动者有权解除合同。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回、社保断缴等。
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