被单位在离职后扣了5000元,我该如何应对?

被单位离职扣钱应对:先与公司协商退款。如不退,依据《劳动法》申请仲裁或诉讼,要求返还。逾期未处理,可依《民事诉讼法》申请强制执行。
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常见处理方式:协商、投诉劳动监察、申请仲裁。选择时考虑效率与专业性,协商无果则逐步升级处理方式。
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离职被扣钱处理:1.协商退款;2.投诉劳动监察;3.申请劳动仲裁;4.必要时诉讼。
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