用人单位签空白合同有效吗

公司签空白劳动合同无效。根据《劳动合同法》，劳动合同必须明确工作内容、工作地点、工作时间等，若缺失则合同无效。未明确约定可能导致权益受损，如发生纠纷难以维权。
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签空白合同无效。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补全合同；2. 用人单位拒绝，则向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，要求确认合同无效并索赔。
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处理此类问题，常见方式包括要求用人单位补全合同内容，或向劳动监察部门投诉。若用人单位拒绝，可选择法律途径维权。选择方式时需考虑效率与效果，投诉快速但可能不彻底，诉讼彻底但耗时较长。