加入未成立竞争公司前签竞业保密协议，若违反则算违约。依据《劳动合同法》，若违约需承担继续履行、补救及赔偿责任，甚至支付违约金，具体依协议约定。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签竞业保密协议后加入竞争公司：1.首先确认协议内容，特别是竞业限制和违约金条款。2.如违约，与原公司沟通协商解除协议或支付约定违约金。3.若无法协商，咨询律师准备应对可能的法律诉讼。4.同时考虑与新公司协商调整职位或解除劳动关系，以避免持续违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为咨询专业律师了解协议内容，并评估自身行为是否违约。若确实违约，应与原公司协商解约或支付违约金，避免法律纠纷。选择处理方式时，需根据协议具体内容和自身情况决定。
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