公司突然要求签署并终止劳动合同是什么意思？

公司突然要求签署并终止劳动合同，可能是想解除与您的劳动关系。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可协商一致解除合同，但单方解除需通知工会。若公司未经协商或未依法通知，可能构成违法解除，严重影响您的权益，如失去工作且无法获得应有补偿。
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公司要终止合同，应对如下：1.与公司沟通，了解终止原因及补偿方案；2.保留证据，如合同、通知等；3.若认为不合法，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4.咨询律师，确保自身权益不受损。
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对此情况，常见的处理方式有协商、法律咨询和仲裁。您应先与公司协商了解原因，若协商无果，可寻求专业法律咨询评估自身权益，必要时提起劳动仲裁维护合法权益。