现在要被公司辞退，有哪些应对措施？

您被辞退后，公司应补偿社保并支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司无故不缴社保可被责令限期缴纳及加收滞纳金。若不及时处理，您将面临社保断缴影响退休待遇的不良后果。
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被辞退应对：1.要求公司补缴社保，依据法律规定，公司需为劳动者缴纳社保；2.协商补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；3.若协商不成，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求公司支付补偿及补缴社保。
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被辞退后，您可以要求公司补缴社保并支付补偿金，或协商解决。若协商无果，可选择劳动仲裁来维权。根据具体情况选择最适合的处理方式，确保权益得到保障。