上班脑出血算不算工伤赔多少钱

上班脑出血如符合工伤认定,算工伤,赔偿含医疗费等。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤可获医疗费、康复费等赔偿。不及时处理,可能影响权益维护,如医疗费无法及时报销。
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上班脑出血问题处理:1. 立即就医并保留相关证据,如医疗记录。2. 及时向单位报告,并了解是否申请工伤认定。3. 准备工伤认定所需材料,如劳动关系证明、医疗诊断书,提交给社保部门。
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常见处理方式为申请工伤认定,获赔偿。应尽快准备相关材料,向当地社保部门提出工伤认定申请,以便按法律规定获得相应赔偿,避免自身权益受损。

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