灵活就业社保交了仅5年，是否应继续缴纳？

是否继续缴纳社保需综合考量。从法律角度看，社保缴纳是保障个人权益的重要途径，但继续缴纳需考虑经济能力和未来规划。若经济允许且期望未来社保福利，建议续缴。若出现经济困难或已规划其他养老方式，可暂停。若健康出现问题，可能需更多医疗保障，此时续缴尤为重要。
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具体操作如下：1.若选择继续缴纳，需了解当地社保政策，确保按时足额缴纳，以维持社保账户的有效性。同时，可咨询社保机构，了解续缴后的具体权益及福利。2.若选择停止缴纳，需了解停止缴纳后的影响，如可能失去的医保、养老金等权益。同时，需办理相关手续，确保社保账户的正确处理。3.若经济条件允许，可考虑购买商业保险作为补充，以更全面地保障个人健康及养老需求。在选择商业保险时，需仔细阅读合同条款，确保所购保险符合个人需求。请注意，以上建议仅供参考，具体决策需根据个人实际情况及专业咨询结果做出。
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处理方式分析：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保，享受完整的社保福利；二是停止缴纳，但可能失去部分或全部社保权益。选择时需权衡个人经济状况、健康需求及未来规划。若经济状况良好且看重社保福利，建议续缴；反之，若经济压力大或已有其他养老安排，可考虑暂停。