社保缴费年限未满15年到了退休年龄，失业险能领

到达退休年龄但社保缴费年限未满15年，一般不能领取失业金。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金的条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，以及按照规定参加失业保险并缴费满1年。到达退休年龄但社保缴费年限未满15年，虽可能符合“非因本人意愿中断就业”等条件，但通常不满足“缴费满1年”的要求，且此时应开始享受养老保险待遇，而非失业保险待遇。提醒：若您发现自己无法领取失业金，且面临经济困难，可能表明问题比较严重，建议咨询专业人士以获取更多帮助。
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具体操作：1.若选择继续工作并缴纳社保：需与用人单位协商，确保继续缴纳社保费用，并关注社保缴费年限的累计情况，以便在达到规定年限后申请领取养老金。2.若选择咨询社保机构并补缴社保费用：需携带个人身份证件、社保卡等相关材料，前往当地社保机构进行咨询。根据社保机构提供的补缴方案，按照规定的程序和时间节点补缴社保费用。补缴完成后，需关注社保缴费年限的更新情况，以便在达到规定年限后申请领取养老金。3.若存在特殊情况（如因病提前退休等）：需根据相关政策规定，向社保机构提供相关证明材料，并申请特殊待遇或补助。同时，需保持与社保机构的沟通联系，及时了解政策变化和个人权益情况。
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处理方式：从法律角度看，对于此类情况，常见的处理方式包括：1.继续工作并缴纳社保：通过延迟退休或从事其他工作，继续缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。2.咨询社保机构：向当地社保机构咨询具体政策，了解是否有补缴社保费用或其他补救措施。选择建议：根据个人实际情况和需求，选择适合自己的处理方式。若希望尽快享受养老金待遇，可考虑补缴社保费用；若身体状况允许且希望继续工作，可选择继续工作并缴纳社保。