拖欠工资1000元违法嘛

拖欠工资1000元违法。依据《工资支付暂行规定》,用人单位应按月支付工资,拖欠即违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会纠纷。
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拖欠工资违法。处理方式:1. 保留证据,如工资条、劳动合同等;2. 向当地法院申请支付令,要求快速支付;3. 若支付令无效,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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拖欠工资常见处理方式有申请支付令、劳动仲裁。选择时,若拖欠金额明确且证据充分,可先申请支付令;若情况复杂,建议劳动仲裁,以全面维护自身权益。

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