如何处理员工满足病退条件但不愿办理病退的问
象山县专业刑事律师
2025-04-30
应劝导员工办理病退，遵循公司规定。依据《劳动合同法》等，员工满足病退条件不办理，可能影响公司正常运营及员工自身权益，如工资、社保等可能受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劝员工病退。操作：1.明确病退条件，与员工沟通；2.提供病退方案，说明利弊；3.若员工拒绝，可协商调岗或依法处理劳动关系，确保过程合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有劝退、协商调岗或依法解除劳动关系。选择时应考虑员工实际情况、公司需求及法律法规要求，确保合法合规，维护双方权益。
下一篇：暂无 了