新增社保人员,参加工作时间打错了怎么办

若新增社保人员参加工作时间有误，可申请更正。分析：参加工作时间是社保记录中的重要信息，影响工龄计算及社保待遇。根据《社会保险法》及相关规定，用人单位或参保人员发现信息错误时，有权向社保经办机构提出更正申请。社保经办机构核实后，会按规定程序予以更正。提醒：若错误信息导致社保待遇受损，或多次申请更正无果，表明问题较严重，应及时寻求法律途径或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是向用人单位人力资源部门反映，由其协助更正；二是直接向社保经办机构提交更正申请，并提供相关证明材料；三是若上述途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议：若问题较为简单，可先尝试通过用人单位或社保经办机构解决；若问题复杂或涉及争议，建议咨询专业律师，选择合适的法律途径。
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具体操作：1. 若通过用人单位更正，需向人力资源部门提供正确的工作时间证明，由其向社保经办机构提交更正申请。2. 若直接向社保经办机构申请更正，需携带身份证、社保卡、正确的工作时间证明等材料，填写《参保人员基本信息变更申请表》，提交至社保经办机构审核。3. 若考虑法律途径，应先咨询专业律师，了解具体法律程序和可能的结果，再决定是否提起诉讼或申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，需准备充分的证据材料，以证明社保信息错误的事实及因此遭受的损失。