达到法定退休年龄缴费年限不够怎么办

达到法定退休年龄但缴费年限不足，可申请延迟退休或补缴社保。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若个人累计缴费年限不足，将无法直接领取养老金。此时，劳动者可申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足年限要求；或者选择一次性补缴所缺年限的社保费用，以获取养老金资格。提醒：若因缴费年限不足导致无法享受养老金，且个人经济状况受到严重影响，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士，探讨解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理达到法定退休年龄但缴费年限不足的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若个人健康状况良好，且所在行业允许延迟退休，可选择第一种方式；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可选择第二种方式。
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具体操作：1. 申请延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至满足养老金领取条件。期间需关注社保政策变化，确保权益不受影响。2. 一次性补缴社保：计算所缺缴费年限及应补缴金额，向社保部门提交补缴申请，并一次性支付全部费用。补缴完成后，即可按规定领取养老金。在此过程中，需确保补缴金额计算准确，避免产生不必要的纠纷。若经济条件不允许一次性补缴，可咨询社保部门是否提供分期补缴选项。以上操作均需遵循当地社保部门的具体规定和流程。