劳动法规定时薪不得低于平时时薪的多少
象山县专业刑事律师
2025-05-14
加班时薪不得低于平时时薪的1.5倍。依据《劳动法》，加班需支付不低于平时工资150%的报酬。若违反，劳动者权益受损，可能引发劳动纠纷及法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班时薪有规定。具体操作：工作日加班，支付1.5倍时薪；休息日加班不能调休，支付2倍时薪；法定节假日加班，支付3倍时薪。需确保按时支付，避免法律风险。
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