清明节公司不放假,我该如何维权?

公司清明节不放假,若未支付加班费则违法。依据《劳动法》,公司应遵守法定节假日规定,不放假需支付加班费,否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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公司清明节不放假,常见处理方式为投诉或协商。若公司违法,可向工会和劳动行政部门投诉;也可先与公司协商,寻求合理解决方案。选择方式时,应考虑自身权益和公司态度。
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公司清明不放假,可如此维权:1.与公司沟通,要求按规定放假或支付加班费;2.若沟通无果,向工会反映情况,寻求帮助;3.仍无法解决,向劳动行政部门投诉,维护自身权益。

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