试岗三天没有工资的公司值得去吗
象山县专业刑事律师
2025-05-29
试岗三天无工资不合法，公司应支付报酬。依据《劳动合同法》，试岗属用工时间，应支付工资，否则违反法律规定。不及时处理，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗无工资，可要求支付或拒绝入职。选择时，应考虑公司信誉与法治意识，若公司坚持违法，建议拒绝以保护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗应支付工资。操作如下：1. 入职前明确试岗工资标准；2. 若公司拒绝支付，可提出异议并要求支付；3. 如公司坚持，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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