我们临时工签了2个月的工期(临时工协议)工作了一个月，工厂不忙，要赶我们走怎么办

工厂不能无故辞退临时工，应按辞职流程处理。依据《劳动合同法》，不按规定辞职可能面临工资被扣的风险。若工厂无故解雇，可申请劳动仲裁维护权益，否则可能损失应得工资及补偿。
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工厂要赶你走，应对如下：1.若你希望离职，试用期内提前3日通知工厂，非试用期则提前30天书面通知，确保工资结算无误。2.若工厂无故辞退，先与工厂协商，协商无果则收集工作证据，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，必要时可起诉至法院。
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临工厂辞退，你可选择按辞职流程主动辞职或申请劳动仲裁。若工厂违规解雇，建议收集证据申请劳动仲裁以维权；若你希望离职，则按流程提前通知工厂。