未满18岁可以KTV上班，但应遵守当地规定。依据《劳动法》，16岁即可工作，未满18岁为未成年工，单位不得招用未满16岁未成年人。否则将承担法律责任，包括但不限于罚款、停业整顿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满18岁KTV上班需合规。操作如下：1. 确认年龄符合16岁以上，了解当地对未成年工的特殊规定；2. 与KTV签订正规劳动合同，明确工作内容、时间、薪酬等；3. 工作中注意保护自身权益，如遇不公可投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时咨询专业律师，确保合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满18岁在KTV上班，应确保合规并保障权益。处理方式包括：查询当地关于未成年工的具体规定，与用人单位明确工作内容和待遇，如遇权益受损可寻求劳动仲裁或法律援助。选择时需考虑自身年龄、工作性质及法律保障。
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不离婚，小三问题不会自行解决。依据《婚姻法》，感情破裂可诉讼离婚，法院会判决。长期不处理，可能导致家庭矛盾升级，影响子女成长，甚至产生法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不离婚，小三不会
但公司一直未给我交社保，该怎么补偿我？
公司未交社保，您可要求补缴并主张补偿。依据《劳动合同法》，单位应依法缴纳社保，未缴纳的可被责令补缴，且您有权解除合同并索赔，长期未处理可能导致权益受损，如退休无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
农村烧杂草有相关的法律规定吗？
农村烧杂草有法律规定。依据《中华人民共和国大气污染防治法》，在人口集中地区烧草造成污染，可被责令改正并罚款。不及时处理可能面临法律处罚及环境污染的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村
对于侵犯公民个人信息罪，法律有哪些量刑规定？
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某某没有提前提前说末尾淘汰制，正式职工，现在要求要离职?
您完全有权要求赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，公司在劳动合同期限内通过‘末位淘汰’形式单方解除劳动合同是违法的。您可以以用人单位违法解除劳动合同为由，向劳动仲裁机构或法院申请，要求公司继续履行劳动合同或者支付相应的赔偿金。这在《劳动合同法
买了六张彩票被骗了两万多元，求助解决方案。
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